El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) analiza un cambio normativo que incluiría la responsabilidad financiera sobre dependientes con estatus legal como criterio para otorgar o renovar permisos de trabajo discrecionales.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) de Estados Unidos publicó una propuesta en el Registro Federal que busca estandarizar los criterios para otorgar permisos de trabajo bajo categorías discrecionales, como el parole, la acción diferida y las órdenes de supervisión.
Según el documento, el USCIS considerará el papel del solicitante como proveedor principal de apoyo económico para un dependiente que sea ciudadano estadounidense o residente permanente legal. Esto incluye a hijos, cónyuges y padres que tengan dicho estatus.
La norma se encuentra en un período de comentarios públicos que finalizará el 4 de agosto de 2026. Una vez analizadas las opiniones, el DHS publicará la regla final con los detalles y condiciones aplicables.
Bajo la propuesta, demostrar necesidad económica se convertirá en un requisito obligatorio para los solicitantes con parole o acción diferida. Para cumplirlo, los padres de hijos ciudadanos deberán presentar declaración de ingresos y activos, pruebas de ser el sustento económico principal y formularios financieros detallados.
Se negará el permiso de trabajo a personas arrestadas, acusadas o condenadas por actos criminales, o con nexos con pandillas. Quienes renueven su permiso deberán demostrar que trabajan o buscarán empleo en una empresa que participe en el programa E-Verify. Además, la validez de los EAD se acortaría a un año máximo.